專業發展

技術員從低到高，分五個層次，之后內部晉升初級工程師、中級工程師、高級工程師、總工，根據專業和職位類型不同，按職業發展通道和路徑不同，設置技術發展通道。

管理發展

基層專員崗位—中級專員—高級專員/組長—主管—經理—總監，根據職位類型不同劃分為技術系統、研發系統、生產系統、管理系統四個系統，針對性地設置不同職系發展通道，員工可在公司內部實現縱向發展。