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人才發展通道

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專業發展

技術員從低到高,分五個層次,之后內部晉升初級工程師、中級工程師、高級工程師、總工,根據專業和職位類型不同,按職業發展通道和路徑不同,設置技術發展通道。


管理發展

基層專員崗位—中級專員—高級專員/組長—主管—經理—總監,根據職位類型不同劃分為技術系統、研發系統、生產系統、管理系統四個系統,針對性地設置不同職系發展通道,員工可在公司內部實現縱向發展。



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